天津商业大学与美国东密西根大学合作举办人力资源管理硕士学位教育项目（Master of Science in Human Resource Management/Organization Development）
项目概览
综合排名
MOE12US1A20030198O
层次
硕士研究生
中方院校
天津商业大学
外方院校
美国东密西根大学（Eastern Michigan University）
专业方向
人力资源管理（人力资源与组织发展方向）
授课地点
天津市天津市
语言
美国东密西根大学人力资源与组织发展理学硕士（MSc in Human Resource Management/Organization Development）
学制
2年
费用
160000元人民币（分两年缴纳，每年80000元）
项目背景与合作院校
项目于2003年获国务院学位办批准，2007年完成教育部复核。中方为天津商业大学，天津市属重点商科院校；外方为美国东密西根大学（Eastern Michigan University, EMU），其商学院拥有AACSB国际认证，人力资源管理为优势特色专业。项目采用自主招生模式，无需参加国内硕士研究生统考，学制2年，全程在天津商业大学校内授课（2+0模式），核心课程由美方教授来华授课，英文为主、配套中文助教。学员修满学分后授予美国东密西根大学MSc in Human Resource Management/Organization Development（人力资源与组织发展理学硕士）学位，可办理教育部留学服务中心国外学历学位认证。
仅有美方单证，部分公职岗位需国内双证；小班教学，名额紧张；2026年正常招生。
招生要求
自主招生（材料审核+笔试+面试）
录取率 (2026届)
核心指标
竞争力评估工具
输入您的背景信息，快速评估录取几率。
适合人群
适合希望通过中外合作办学项目提升国际化视野与专业能力的申请者。
申请条件
- 学历要求硕士研究生
- 招生方式自主招生（材料审核+笔试+面试）
- 招生周期2012年—2023年（每年1期）
- 每期招生35人
- 证书授予美国东密西根大学人力资源与组织发展理学硕士学位证书（可获教育部留学服务中心认证）
课程设置
核心课程
选修课程
学术支持
组织行为与沟通、人才发展规划、组织变革管理、人力资源法规、薪酬与绩效管理、战略人力资源管理、跨文化人力资源、员工关系管理、组织咨询、企业领导力、人力资源数据分析
费用与奖学金
费用说明
--
仅有美方单证，部分公职岗位需国内双证；小班教学，名额紧张；2026年正常招生。
学术研究与师资
5:1
生师比
85%
教授拥有国际名校博士学位
12+
年度核心研究课题
热门课程
| 课程名称 | 核心模块 | 学时 |
|---|---|---|
| 金融衍生品与量化分析 | 量化交易、风险对冲 | 48 |
| 兼并、收购与企业重组 | 投行业务、估值模型 | 36 |
| 数字货币与区块链金融 | FinTech、智能合约 | 32 |
学生人数
1,200
总招生人数
52% / 48%
男/女比例
15%
国际学生比例
研究生
主要培养层次
校园生活
住宿服务
- apartment 学生公寓
- public 国际学生宿舍
- check_circle 24小时校园安保
学生社团与活动
- groups 50+ 学生俱乐部
- sports_soccer 各类校运动队
- event 年度金融论坛
毕业发展
办学层次
硕士研究生
授予学位
美国东密西根大学人力资源与组织发展理学硕士（MSc in Human Resource Management/Organization Development）